Los socialistas han pedido acceso al expediente completo de contratación, ya que entienden que no se han cumplido los requisitos básicos de igualdad, mérito, capacidad y concurrencia, y no descartan exigir responsabilidades políticas
Es altamente sospechoso que de todos los becarios que han pasado por el Ayuntamiento, algunos con estudios superiores en Derecho y económicas, uno de los primeros que obtiene un contrato en oficinas como auxiliar administrativo sea un familiar directo del Teniente Alcalde
Los socialistas de Valencia de Don Juan llevan años denunciando la arbitrariedad en la política de personal del Ayuntamiento, denuncia que tuvieron que reiterar con motivo de las pasados procesos de selección para las contrataciones veraniegas, cuando el Equipo de Gobierno y el Teniente Alcalde de la localidad, confirmaron que no existieron bases de selección que garantizasen objetividad a la hora de seleccionar a los aspirantes.
Esta anomalía, que se ha hecho norma en el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan, debería ser algo extraordinario y recurrir a este método arbitrario de selección de personal únicamente en hechos sobrevenidos. Lejos de remitir estas actuaciones se ha producido un hecho escandaloso que ha creado una indignación generalizada tanto entre los vecinos como entre los funcionarios de la casa: la contratación como Auxiliar Administrativo de un familiar directo por parte del Teniente Alcalde por la puerta de atrás.
Esta contratación ha sido tan burda y desvergonzada que los concejales socialistas en el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan han solicitado acceso al expediente de contratación del auxiliar administrativo, porque a todas luces parece se han atropellado todos los principios básicos de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad, que garantice la concurrencia entre los aspirantes.
De la información que se desprenda de la documentación examinada, los socialistas pedirán que se emitan los correspondientes informes de legalidad, porque no puede seguir manteniéndose este sistema mediante el cual quienes acceden a trabajar en el Ayuntamiento lo hagan sin que se convoque ninguna Oferta de Empleo Público, con publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y sin bases de selección, lo que permite actuaciones tan reprobables como la desarrollada por el Teniente Alcalde estos días. No es un dato menor que fue el propio Teniente Alcalde quien impulsó el expediente, demandando al Ecyl que le remitiera candidatos para ese puesto con un único requisito, casualmente el de la formación recién concluida de su familiar directo.
Los socialistas recuerdan al alcalde, Juan Martínez Majo, que sigue siéndolo formalmente, y que debería decir si ampara o no estas prácticas arbitrarias, censurables y descaradas del Teniente Alcalde y que tanta indignación generan en la ciudadanía. Los socialistas nos descartan exigir responsabilidades políticas por este escándalo y, dependiendo de los datos que obren en el expediente y los informes que se emitan, no descartan tomar otro tipo de medidas.
