El tercer Ayuntamiento de la provincia, no cumple los plazosdel proceso de estabilización establecidos por ley.
El Comité de Empresa, denuncia la inacción del equipodegobierno con respecto al cumplimiento de la ley 20/21, demedidas urgentes de la reducción de la temporalidadenel empleo público.
Esta ley pretende reducir la temporalidad, hasta llegar auntasadel 8%, cuando la tasa existente a día de hoy enesteAyuntamiento en personal laboral, es de un 90%de personal laboral indefinido no fijo.
En este proceso a parte de controlar la temporalidad, tambiénseestablecen unos acuerdos que podrían ser muy perjudicialesparaeste Ayuntamiento; dado que el incumplimiento de dichaleydejaría al mismo, sin la posibilidad de percibir subvencionestantode la Unión Europea como del Gobierno Central.
Existiendo un acuerdo sobre las bases del procesodeestabilización en mesa general de negociación, entre el equipodegobierno y la parte social, no han sido ni aprobadas enel plenodel Ayuntamiento, ni publicadas en los diferente boletines oficiales, en tiempo y forma como establece la propia ley.
