Desde Comisiones Obreras (CCOO) informamos que las cuatro jornadas de huelga previstas para los días 19 y 25 de octubre y 8 y 15 de noviembre se mantienen tras el ninguneo de las patronales a las trabajadoras del sector.
En la reunión de la comisión negociadora del pasado 2 de noviembre no se llegó a ningún acuerdo por la actitud de las organizaciones patronales, que vinculaban cualquier mínimo incremento salarial a la pérdida de derechos laborales de las trabajadoras.
Estas propuestas que plantean, y muestran su alejamiento de la realidad de las trabajadoras, pasa por dejar de bonificar al 100% los primeros 3 meses en la primera incapacidad temporal del año a no bonificar nada hasta el quinto día de baja, eliminar las plazas de gratuidad para hijos e hijas de trabajadoras del centro dejando la matricula en el 50% de su coste o incrementar los supuestos para aplicar descuelgues de convenio.
Y todo eso pasa por unos ligeros incrementos para 2024, que deja el salario de 2023 congelado y que dejaría en 2026 el salario en los centros privados para las maestras en 1.575€ (86€ más que en 2022), las educadoras en 1.210€ (130€ más que ahora, que están con el SMI) y al resto de personal en 1.140€ (60€ más que ahora con el actual SMI).
En los centros de gestión indirecta, los municipales de gestión privada, se propone también la congelación salarial para 2023 y luego incrementos del 3% anual para los años 2024, 2025 y 2026.
Con su inmovilismo en las propuestas presentadas en la reunión es imposible desencallar la situación de bloqueo en el que nos encontramos sumergidos. Lo único que demuestran es que están totalmente desubicadas de la realidad en la que se encuentran las trabajadoras del primer ciclo de educación infantil.
Desde CCOO hemos manifestado que las propuestas retributivas son totalmente insuficientes, que no aceptamos la congelación salarial propuesta para 2023, la modificación de la IT en los términos planteados ni la renuncia al 50% de la gratuidad de plazas y que, además, no pensamos renunciar a nuestras reivindicaciones en materia de permisos, vacaciones, jornada…
De igual forma, desde CCOO queremos evidenciar la actitud de algunas empresas y ayuntamientos, otorgándose la potestad de fijar servicios mínimos en los centros de los que son titulares, vulnerando así un derecho fundamental, como es el derecho a huelga ya que la potestad de fijar esos servicios mínimos es de la autoridad educativa, en este caso la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León.
Desde el sindicato se han tomado medidas al respecto para preservar este derecho fundamental de las trabajadoras, judicializando la cuestión en las empresas y ayuntamientos donde esto ha sucedido.
Por todo ello, desde el Sindicato de Enseñanza de CCOO de León hacemos un llamamiento a las 430 trabajadoras de los 120 centros afectados, así como a las familias a secundar las dos jornadas de huelga pendiente, previstas para los miércoles 8 y 15 de noviembre.
Queremos reivindicar la necesidad de dignificar y de poner en valor el trabajo de las trabajadoras del primer ciclo de educación infantil, siendo estas trabajadoras, las de la primera etapa educativa de nuestros hijos e hijas, un elemento de vital importancia en el desarrollo educativo de los menores.
